■髪のお悩みを解決し、前向きにな気持ちに。
『クセ毛や髪のダメージの悩みを解決すること』。これがhomey roomy（ホーミールーミー）のこだわりです。サロンをオープンして10年以上になりますが、私が美容師として追求しつづけてきたことでもあります。

美容の道に進んだのは、大学進学で神奈川に住んだことがきっかけでした。新しい土地で刺激を受けるなか、縁あって美容師を目指すように。

お客様をキレイにできる仕事に喜びを感じる一方、大学で化学を専攻していたせいかパーマやカラーで髪にダメージを与えることに違和感を持ったんです。

そして、お客様に嘘をつきたくないという想いから、現在のサロンコンセプトにたどり着きました。

■美容の仕事を楽しめる環境をつくりたい。
嘘をつきたくないという想いは、スタッフに対しても同じです。美容師の色んな悩みを聞くなかで、勤務先の労働条件に関することが少なからずありました。

そして、サロンをオープンする時に、自分もスタッフも楽しく働けるようにしたいと考え、外部顧問をつけて一般企業と同じような待遇・福利厚生を目指し、整えてきました。産休育休から復帰して、子育てと両立中の女性スタッフも活躍してくれています。

お互いが目指している技術や働き方を尊重し合いながら成長でき、90〜95％のお客様にリピートいただくなど満足度も高いです。

あなたのなりたい美容師像もみんなで応援するので、一緒に頑張りましょう。

■お客様に選ばれる技術を学び、楽しく成長できる！
スタイリストデビューしてから漠然とした不安がありました。それを払拭できたのは、ダメージレスなどクリニックサロンならではの技術を身につけたからです。

クセ毛など髪のお悩みを解消して「イメージ通りになった」「キレイなストレートになった」と喜んでいただけるのはもちろん、指名をいただけるように。たくさんのお客様に技術が認められ、美容師として自信が持てるようになりました。

外部講習を受けられる支援制度もあり、感覚や独学ではなく理論的に技術を磨けるのも魅力。学んだことをサロンの勉強会でスタッフに教えて、復習しながら全体の技術力アップにも活かしています。

他にも2年でスタイリストデビューを目指すカリキュラムも用意しており、きちんと基礎を身につけて専門性を高めていける環境です。

より良い環境を目指してサロンづくりをみんなでしているので、技術だけでなくサロン運営業務など覚えることも少なくありませんが、頑張れば頑張っただけ評価に反映されます。モチベーションが上がるだけでなく、しっかりとやりがいを感じながら成長できるはずです。

向上心のある方は、ぜひ一緒に働きませんか。