自分の髪で、悩んだことはありますか？

クセが強くて、朝がゆううつだった。
広がるのが嫌で、結んでばかりいた。

homey roomyに来てくださるのは、
そんな髪の悩みを持ったお客様です。

「毎朝が楽になった」
あなたが担当したお客様が、そう言ってくれる日が来ます。

✅どんなサロン？

川崎駅西口徒歩10分の、縮毛矯正・髪質改善の専門サロンです。

「強く伸ばす」のではなく、「どこまで伸ばすか」を考えます。
伸ばしきらずに、髪に余力を残す。
今日の100%より、1年後もキレイなことを選びます。

✔ 来てくださるのは、クセ毛や髪のダメージに悩む大人のお客様がほとんどです
✔ メニューはストレートパーマ・カラー・カットが中心。どれも、髪質改善の効果をあわせ持っています
✔ 施術のあと、髪に残った薬剤を取り除きます。家に帰ってからのダメージを抑えるためです
✔ 数をこなすより、一人のお客様に時間をかけます。リピート率は90%以上です

✅なにができるようになる？

【入社〜3ヶ月】
・シャンプー、カラー、トリートメントの基礎
・お客様への対応、接客の基本

【3ヶ月〜1年】
・髪の状態を見て、どんな施術が合うか考えられる
・お客様に、家でのケアの話ができる

【1年】カットモデルデビュー
最初は、ほんの少ししか切りません。スタイリストがそばについて、直しながら進めます。

【1年〜1年半】一人で切れるようになります
営業中に、モデルさんを自分で担当していきます。

【2年】お客様を担当します
薬剤を決めるのも、仕上がりも、自分の責任になります。
そのぶん、お客様の髪がキレイになったとき、喜んでもらえた実感があります。

【3年〜】指名されるスタイリストへ
・お客様に、髪をキレイにする提案を行い、信頼されるようになります
・一つひとつの技術をレベルアップし、できる施術も増えていきます（パーマなど）

グレードは アシスタント → ジュニアスタイリスト → スタイリスト → トップスタイリスト と進みます。

✅どうやって学ぶ？

✔ 週1回、店の勉強会。基礎の施術は、朝の時間にも教えます
✔ 1年目は週1回、コタアカデミーへ（年間270時間・勤務時間内・費用は会社負担）
✔ 月1回、コタさんを招いて「髪はなぜ傷むのか」から学びます
✔ 段階に応じて、外部の講習会へ（カット・カラー・パーマ）
✔ わからないことは、先輩に聞けば答えてくれます

髪セレブストレートや色ハスカラーは、こうして身につけていきます。
毎月の面談で目標の進み具合を見て、3ヶ月ごとに次の目標を決めます。

✅ひとつ、正直に言います

美容師は、職人やスポーツ選手のようなものです。
練習した分だけ、上手くなります。
だから「練習しなくていい」とは言いません。

ただ、夜の自主練は希望者だけです。強制はしません。
18:15に終わる店だから、練習するか休むかを、自分で決められます。

仕事も生活も、どちらも大事にしています。

homey roomyで働く4つの魅力

1. お客様から直接「ありがとう」が届きます

「もっと早く来ればよかった」
そんな声が多いサロンです。

2. 1年でカットモデル、2年でお客様を担当します

モデル練習は、営業中の枠でやります。夜や休みの日ではありません。
モデル集めも、サロンがサポートします。

3. 18:15に、その日の業務が終わります

夜遅くまで残ることはありません。

4. 研修は勤務時間内。費用は会社が負担します

【入社1年目に、総額100万円相当】
・外部アカデミー研修費：約42万円
・270時間分の給与：約36万円以上
・ウィッグ代：約20万円以上

✅こんな方におすすめ

✔ 人に喜んでもらうのが好きな方
✔ 髪をキレイにすることが好きな方
✔ 人と話すのが好きな方
✔ 学ぶことが好きな方
✔ チームで助け合いながら働きたい方

✅こんな方も大歓迎

・クセ毛や髪のダメージに悩んだ経験がある方
・縮毛矯正・髪質改善に興味がある方
・「あなたにお願いしたい」と言われる美容師になりたい方
・仕事も生活も、どちらも大事にしたい方

まずは、気軽にサロン見学や施術体験にお越しください。

月給：26万円

残業について
✔ 勤務時間外の残業代は、時間単価の1.25倍を支給
✔ 休憩がとれなかった場合、その時間を残業時間として換算
✔ 残業は月10時間ほど

給与例：
残業なしの場合：260,000円
残業10時間の場合：278,895円

✔ 年間休日107日
✔ 完全週休2日制（毎週火曜＋他1日）
✔ 夏季休暇5日・年末年始休暇6日（12/31～1/5）
　このうち5日は、計画年休として有給休暇を充てます
✔ 有給休暇（初年度10日付与）
✔ 産休・育休取得実績あり

◇昇給年1回
◇交通費支給（月1万5千円まで）
◇社会保険完備
◇健康診断費用（年1回）
◇外部講習会費の全額負担
◇ウィッグ代全額支給
◇お弁当代補助（1日300円程度）
◇入社時の引越し支援金（10万円）
◇スタッフでの食事会・旅行（会社がサポート）